97 por ciento de las trabajadoras domésticas en Mérida no tienen contrato laboral
7 por ciento ha sufrido acoso y otras violencias laborales: 64 por ciento no cuentan con Seguridad Social
Por Abraham Bote
De un padrón de 362 trabajadoras domésticas que laboran en Mérida, el 97 por ciento no tiene contrato laboral, reveló una investigación que realizó Jade Sociales Alternativas al Desarrollo, junto al Instituto Municipal de la Mujer.
El 64 por ciento no cuentan con Seguridad Social, el 27 por cientos cuentan con IMSS, ocho por ciento con Seguro Popular – INSABI y 1 por ciento con ISSSTE.
Otro dato que arrojó el estudio, es que el 7 por cierto han sufrido algún tipo de violencia laboral dentro de los lugares donde trabajan, principalmente acoso y violencia psicológica; y el 52 pro ciento se identifican co un pueblo indígena.
Raquel Aguilera Troncoso, directora Ejecutiva de Jade, indicó que, junto a la dependencia municipal y el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, han instalado una mesa multisector para realizar acciones y así garantizar los derechos humanos de este sector de la población.
Una de éstas, precisó, es motivar a que más personas que las personas empleadoras afilien a sus trabajadoras del hogar para que cuenten con seguridad social ante el Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS). El año pasado, capacitaron a 20 trabajadoras del hogar y 10 personas empleadoras por le tema de afiliación.
Desde 2019, que empezaron a abordar este tema, esta situación no formaba parte de la agenda política, ni se discutía, pero a partir del diagnóstico que hicieron por le impacto de la pandemia del Covid-19 en las trabajadora del hogar en 2020 se comenzó a conocer más sobre sus problemáticas.
Mito: dar de alta en el IMSS no es caro
Por otro lado, la activista indicó que es un mito que dar de alta a las trabajadoras del hogar ante le IMSS sea muy caro, incluso la agrupación apoya para que puedan hacer el cálculo y sea más fácil hacer este procedimiento.
También, recalcó la importancia de sensibilizar a la ciudadanía de que el trabajo doméstico es digno y tiene que ser respetado.
En materia legislativa, indicó que a nivel nacional actualmente en el Senado se está trabajando en el cambio a la Ley de Seguridad Social, en diciembre pasado participaron en un parlamento abierto para dar a conocer los resultados de su padrón ye exigir que se haga esta modificación e la brevedad para garantizar los derechos de las trabajadoras.
A su vez, en el ámbito estatal señaló que impulsaron un punto de acuerdo en el Congreso de Yucatán para que se le de el interés de lo que hacen las trabajadoras del hogar, que se revisen las políticas públicas y que se impulse las condiciones eón las que laboran, a partir de la información que han recabado.
Otros datos
De las 362 trabajadoras del hogar remuneradas que laboran en Mérida, el 91.4 por ciento es originaria de Yucatán, ocho por ciento originarias de otros estados de la República Mexicana; 10 Campeche, cinco Ciudad de México, tres Chiapas, tres Quintana Roo, tres Tabasco, dos Hidalgo, dos Oaxaca y 0.6 por ciento extranjeras; es decir una de Colombia, y una de Venezuela.
Edad
El promedio de las trabajadoras del hogar remuneradas que laboran en Mérida es de 41 años. Teniendo la de menor edad 20 años y la mayor edad 69 años.
Estado Civil
La mayoría de las trabajadoras del hogar remuneradas que laboran en Mérida se ubican en las categorías de: Casada (185) seguido por Soltera (55), Separada (49), Vive en pareja (42), Viuda (17) y Divorciada (14).
Nivel Educativo
El 99 por ciento de las trabajadoras del hogar remuneradas que laboran en Mérida cuenta con algún nivel de estudios siendo el más relevante, secundaria o secundaria inconclusa con el 48%, seguido por Primaria con 34%.
Niñas, niños y adolescentes habitan en el hogar
El 76 por ciento de las Trabajadoras del Hogar Remuneradas que laboran en Mérida manifiestan tener niñas, niños o adolescentes (NNA) en sus hogares. En promedio son dos NNA que habitan en el hogar.